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崗位接收2024、2025屆應(yīng)屆生
崗位職責(zé)：
一、客戶(hù)技術(shù)服務(wù)
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量體系和研發(fā)體系要求，建立客戶(hù)技術(shù)問(wèn)題處理標(biāo)準(zhǔn)化流程，規(guī)范處理各類(lèi)技術(shù)咨詢(xún)、異常反饋及質(zhì)量投訴，確保問(wèn)題閉環(huán)管理；
2、定期開(kāi)展客戶(hù)技術(shù)交流會(huì)議，組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，建立客戶(hù)技術(shù)檔案，持續(xù)提升客戶(hù)滿(mǎn)意度；
3、協(xié)助重大質(zhì)量事故的調(diào)查分析，編制8D報(bào)告，制定糾正預(yù)防措施并跟蹤驗(yàn)證實(shí)施效果；
二、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)
1、每季度組織客戶(hù)創(chuàng)新研討會(huì)，收集分析行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，進(jìn)行調(diào)研和可行性分析，識(shí)別關(guān)鍵技術(shù)瓶頸，主導(dǎo)技術(shù)預(yù)研與攻關(guān)項(xiàng)目，制定新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規(guī)劃和技術(shù)突破路線(xiàn)，推動(dòng)公司研發(fā)創(chuàng)新工作；
2、統(tǒng)籌技術(shù)立項(xiàng)至產(chǎn)業(yè)化全周期，包括可行性論證、團(tuán)隊(duì)組建、計(jì)劃制定、資源協(xié)調(diào)及里程碑管控，確保研發(fā)項(xiàng)目高效推進(jìn)；
3、深入調(diào)研下游應(yīng)用市場(chǎng)需求，配合銷(xiāo)售部門(mén)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持方案；
4、建立技術(shù)成果轉(zhuǎn)化機(jī)制，組織驗(yàn)收評(píng)審與工藝轉(zhuǎn)化，推動(dòng)創(chuàng)新技術(shù)的量產(chǎn)和應(yīng)用；
四、體系與專(zhuān)項(xiàng)工作
1、貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量體系和研發(fā)體系要求，確保研發(fā)過(guò)程合規(guī)；
2、負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作：組織專(zhuān)利檢索分析，編寫(xiě)專(zhuān)利申請(qǐng)書(shū)和跟進(jìn)專(zhuān)利審批流程，完成專(zhuān)利申請(qǐng)工作與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作；
3、組織新產(chǎn)品試驗(yàn)驗(yàn)證：制定試驗(yàn)方案，監(jiān)督試驗(yàn)過(guò)程，分析試驗(yàn)數(shù)據(jù)并及時(shí)進(jìn)行匯報(bào)，輸出試機(jī)報(bào)告，組織項(xiàng)目驗(yàn)收評(píng)審；
五、其他職責(zé)
1、參與行業(yè)技術(shù)交流活動(dòng)，收集前沿技術(shù)信息；
2、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)，定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，高分子材料、化學(xué)、無(wú)機(jī)非金屬材料、印刷、包裝工程等專(zhuān)業(yè)
2、英語(yǔ)四級(jí)；
3、熟悉辦公軟件及基本繪圖軟件；
4、穩(wěn)重、細(xì)心，良好的思維及語(yǔ)言組織能力。
5、具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。