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1、負(fù)責(zé)公司的招聘工作，包括篩選簡(jiǎn)歷、組織面試；
2、與各部門溝通協(xié)調(diào)，了解招聘需求，制定招聘計(jì)劃；
3、建立和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫，優(yōu)化招聘流程和工具。
底薪5000（三個(gè)技師招聘任務(wù)） 階梯似提成
早九晚六 不加班！?。。ú话乘蓿?