關(guān)于我們
河南智盛通訊器材有限公司作為智盛永道控股集團(tuán)核心成員企業(yè)，是OPPO及一加品牌在河南省的獨(dú)家戰(zhàn)略合作伙伴。作為年銷(xiāo)售額突破50億的智能終端領(lǐng)軍企業(yè)，我們構(gòu)建了覆蓋全省的立體化運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)，全面統(tǒng)籌品牌市場(chǎng)推廣、全渠道運(yùn)營(yíng)管理、整合營(yíng)銷(xiāo)策劃及全鏈路服務(wù)體系搭建，持續(xù)領(lǐng)跑中原地區(qū)智能終端服務(wù)領(lǐng)域。
營(yíng)銷(xiāo)管培生
【需求人數(shù)】30人
【招聘對(duì)象】2024屆/2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生
【培養(yǎng)定位】未來(lái)運(yùn)營(yíng)管理精英人才
培養(yǎng)優(yōu)勢(shì)
? 人才孵化基地：累計(jì)培養(yǎng)300+名優(yōu)秀管培生；
? 多維賦能成長(zhǎng)：配置雙導(dǎo)師成長(zhǎng)路徑（業(yè)務(wù)導(dǎo)師+HRBP）；
? 高管導(dǎo)師計(jì)劃：總經(jīng)理及核心高管帶教，定期面對(duì)面對(duì)話溝通；
? 實(shí)戰(zhàn)賦能平臺(tái)：獨(dú)立負(fù)責(zé)百萬(wàn)級(jí)項(xiàng)目，參與年度營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)役策劃與執(zhí)行。
培養(yǎng)路徑
0-3個(gè)月：入職集訓(xùn)+基礎(chǔ)門(mén)店輪崗
3-6個(gè)月：專(zhuān)項(xiàng)技能提升+項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)
6-12個(gè)月：獨(dú)立負(fù)責(zé)模塊+管理賦能
12-24個(gè)月：團(tuán)隊(duì)管理+戰(zhàn)略視野培養(yǎng)
薪酬福利
1、首年綜合年薪7-8W（基本薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金+項(xiàng)目激勵(lì)）
2、五險(xiǎn)+補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)
3、30號(hào)發(fā)放當(dāng)月薪資
4、免費(fèi)人才公寓+
5、OPPO/一加產(chǎn)品內(nèi)購(gòu)特權(quán)
6、帶薪年假+節(jié)日福利+生日禮金
7、年度健康體檢+團(tuán)隊(duì)旅游
我們需要這樣的你
1、2024/2025屆統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
2、專(zhuān)業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和商業(yè)敏感度
4、熱愛(ài)科技行業(yè)，有創(chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
5、學(xué)生干部、校園創(chuàng)業(yè)者、競(jìng)賽獲獎(jiǎng)?wù)?、有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先
面試流程
簡(jiǎn)歷投遞（網(wǎng)申/校招現(xiàn)場(chǎng)）----一對(duì)一專(zhuān)業(yè)初試（HR+業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人）----高管終面（總經(jīng)理）----發(fā)放offer----簽訂三方協(xié)議----2025年7月正式入職
應(yīng)聘方式
網(wǎng)申通道：hroppo@
咨詢(xún)熱線：18037271459肖女士（同微信）
加入河南OPPO，讓我們共同定義中原智能終端的未來(lái)！
答疑專(zhuān)區(qū)：
1、住宿條件怎么樣？是幾人間？
住宿均為環(huán)境較好小區(qū)，單人間或者雙人間，家電家具齊全，可拎包入住。
2、薪資是否受業(yè)績(jī)達(dá)成影響？
薪資分成兩大部分：
A、崗位工資（工資的大部分）：只與工作日是否出勤有關(guān)
B、績(jī)效工資：80%-120%的績(jī)效系數(shù)浮動(dòng)區(qū)間
3、當(dāng)月30日發(fā)薪，是指本月30號(hào)就發(fā)本月工資嗎
