職責描述：
1.預測及預算：熟悉量本利等管理會計工具，根據(jù)歷史數(shù)據(jù)和其他相關(guān)信息，對未來的經(jīng)濟活動和結(jié)果進行預測；熟悉全面預算管理，通過預算、執(zhí)行及監(jiān)控，確保年度預算目標的達成。
2.決策及改進：參與公司重大日常經(jīng)營及投融資決策，能夠靈活運用管理會計方法迅速提供最優(yōu)方案；通過日常經(jīng)營的監(jiān)控，不斷優(yōu)化財務管理流程和系統(tǒng)，提高財務管理的效率和效果
3.成本控制及優(yōu)化：熟悉工藝生產(chǎn)流程及成本控制流程，具有全生命周期成本理念，通過成本分析或現(xiàn)場調(diào)研洞察成本壓降空間，組織人員進一步降低成本。
4.責任會計及激勵：熟悉成本中心、利潤中心或阿米巴經(jīng)營模式，通過劃分責任中心反應組織的實際業(yè)績，結(jié)合績效管理，激勵責任中心員工的工作積極性和團隊合作精神。
任職要求：
1.教育背景：具有財務管理、會計等本科及以上學歷，注冊會計師優(yōu)先，30歲以下。
2.工作經(jīng)驗：要求具有規(guī)模知名公司3年及以上管理會計或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，有具體成功項目的實踐經(jīng)驗。
3.專業(yè)技能：熟練掌握財務軟件、辦公軟件等工具的操作，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用Excel等工具進行數(shù)據(jù)處理和分析。
4.職業(yè)素養(yǎng)：具備較強的責任心、團隊合作精神和溝通能力，能夠處理復雜的財務問題，并為公司提供有效的解決方案。
職位福利：每月勞保、餐補、五險一金、生日會、節(jié)日福利、年終福利等
