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1.簽訂聘用合同，繳納社保。
2.優(yōu)秀應、往屆畢業(yè)生根據學歷、工作年限、職稱等發(fā)放基本工資，根據工作量、教學業(yè)績發(fā)放課補和績效工資，班主任和學科組長另有高額崗位補貼，教師年均收入8—20萬。
4.寒暑假、法定節(jié)假日教職工帶薪休假。
5.學校提供舒適的公寓式住宿條件，獨立衛(wèi)生間、衣柜桌椅一應俱全、中央空調、24小時熱水和WiFi全覆蓋；學校有教職工食堂，飯菜種類豐富，營養(yǎng)合理，搭配均衡，且每月都有伙食補貼。