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工作職責(zé):
1.制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，向客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)、推薦金融產(chǎn)品和服務(wù);
2.收集客戶(hù)信息，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系網(wǎng)絡(luò);
3.開(kāi)展客戶(hù)資信調(diào)查及貸后管理。
崗位要求:
1.大專(zhuān)學(xué)歷，畢業(yè)兩年以?xún)?nèi);
2.專(zhuān)業(yè)不限，財(cái)會(huì)、金融及經(jīng)濟(jì)類(lèi)優(yōu)先;
3.身體健康，正直誠(chéng)信，敬業(yè)務(wù)實(shí)，有責(zé)任心，吃苦耐勞;
4.具有較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)精神;
5.對(duì)營(yíng)銷(xiāo)有一定認(rèn)識(shí)，有志于長(zhǎng)期從事金融營(yíng)銷(xiāo)工作，有營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)歷者優(yōu)先。

薪資待遇:底薪+提成
1、薪酬: 無(wú)責(zé)底薪+各類(lèi)補(bǔ)貼+績(jī)效，保底4300k上不封頂。
2、福利：
1）周末雙休，帶薪年假等法定節(jié)假日；
2）五險(xiǎn)一金，年度體檢；
3）各種節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)聚餐、員工旅游，生日禮品等；
4）年終獎(jiǎng)金、公司和集團(tuán)評(píng)優(yōu)活動(dòng)等。
3、培訓(xùn)：入職有培訓(xùn)，老員工幫帶，不用擔(dān)心沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)。
4、晉升：堅(jiān)持人才的自主培養(yǎng)，管理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部提拔。
5、文化：倡導(dǎo)“快樂(lè)工作、快樂(lè)生活、共同發(fā)展、共同富裕、受人尊敬、健康長(zhǎng)壽”的家文化。每月十日發(fā)薪，遇節(jié)假日提前。
職業(yè)發(fā)展：
客戶(hù)經(jīng)理——業(yè)務(wù)部門(mén)總經(jīng)理——分公司總經(jīng)理
工作地點(diǎn)：鄭州金水東路永和國(guó)際廣場(chǎng)