一、人才要求
（一）優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
1.學歷為全日制大學本科及以上學歷(師范類院校及有相應(yīng)學段實習經(jīng)驗者優(yōu)先)，且本碩所學專業(yè)與應(yīng)聘學科一致或相近。
2.具有崗位所需要的專業(yè)和證書，上崗后必須具有教師資格證。專業(yè)基礎(chǔ)扎實，語言表達流暢、清晰，具備優(yōu)秀教師核心素養(yǎng)。
2.在校期間獲國家獎學金、優(yōu)秀學生干部、有大型校園活動組織經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
?3.省級師范類院校、985院校、教育部直屬六所師范類院校畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
（二）優(yōu)秀在職教師
1、本科或以上學歷，專業(yè)證書齊全；
2、年齡40歲以下，能勝任各年級教學工作且教學成果優(yōu)異；
3、有班主任、教研組長或者年級主任工作經(jīng)驗；
4、市級或市級以上賽課獲獎?wù)?、?yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等優(yōu)先考慮。
二、福利待遇
班主任：7000-12000元/月
任課教師：4600-7500元/月
1、假期發(fā)放全額基礎(chǔ)工資加記工
2、繳納養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、職工醫(yī)療等保險
3、每年一次全身體檢
4、工齡工資
5、子女就讀學費免費
6、每年三套服裝、一次旅游
7、教師節(jié)、婦女節(jié)、春節(jié)、中秋節(jié)、麥補、孝行月助力金
8、提供免費食宿（餐廳、教師公寓）
