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崗位職責
1負責招聘、培訓、員工關系等模塊的設計和實施。
2建立績效考核、薪酬和員工發(fā)展體系。
3挖掘員工潛力，制定員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。
4負責培訓體系建設和薪酬績效管理工作。
5職稱評審等工作
崗位要求
1人力資源專業(yè)
2本科以上學歷
3.以應屆畢業(yè)生為主，近三年畢業(yè)生可以考慮；
4.身體健康，吃苦耐勞，接受偶爾外地出差；
5.中共黨員、學生干部、獲得獎學金、技能比賽獲獎、通過英語四六級的優(yōu)先考慮。