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一、任職要求：
1、大專(zhuān)學(xué)歷，年齡18—35歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
2、性格開(kāi)朗，有較好的溝通表達(dá)能力，樂(lè)于分享；
3、優(yōu)秀學(xué)生干部?jī)?yōu)先。

二、崗位職責(zé)：
1、認(rèn)同和學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化、產(chǎn)品知識(shí)、工作手冊(cè)；
2、熟知公司各項(xiàng)制度，了解工作流程；
3、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)開(kāi)展流程，深入基層業(yè)務(wù)；
4、維護(hù)精準(zhǔn)會(huì)員客戶，促成深度合作；
5、提升個(gè)人綜合素質(zhì)，學(xué)習(xí)管理技能。

三、福利待遇：
1、薪資待遇：4-6k/月，具體薪資面議；
2、常規(guī)福利：節(jié)假日福利、生日福利、生育餐補(bǔ)、生育津貼、賀儀禮金等；
3、提供住宿：空調(diào)、衛(wèi)浴、凈水機(jī)、生活超市等一應(yīng)俱全，24小時(shí)前臺(tái)服務(wù)；
4、保障類(lèi)：簽訂勞動(dòng)合同，依法辦理五險(xiǎn)；
5、假期類(lèi)：法定節(jié)假日帶薪休假、帶薪年假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、孕檢假等。