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崗位職責：
1、負責公司人事檔案相關工作
2、負責員工入離職相關辦理工作
3、負責人事招聘類相關工作
4、負責各部門協(xié)調溝通，跟進等工作

任職要求：
1、本科以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業(yè)（優(yōu)秀院校擇優(yōu)錄?。?br />2、熟悉人力資源六大模塊，熟練運用辦公軟件（excel、OA辦公系統(tǒng)等綜合運用能力）
3、具備良好的語言表達、溝通、組織協(xié)調能力，以及良好的公文寫作能力，形象良好
4、工作積極上進，嚴謹認真，有責任感