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薪酬與福利:
1.底薪6000+、高提成、年終獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金
2.系統(tǒng)化免費(fèi)培訓(xùn)
3.公開，公正、公平的晉升體制
4.五險(xiǎn)、提供住宿、月休四天
5.帶薪年假、國家法定節(jié)假日

任職要求
1：18ー30歲，有志男女青年。
2：積極主動(dòng)，吃苦耐勞，有較好的溝通能力。
3：有上進(jìn)心，誠實(shí)、正直、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
4：有創(chuàng)新意識(shí)，思維活躍，有工作熱忱。
5：對(duì)創(chuàng)業(yè)有強(qiáng)烈欲望，能完全展現(xiàn)個(gè)人能力者。
6：應(yīng)屆畢業(yè)生和退伍軍人優(yōu)先錄用。

崗位描述
1：參與公司的實(shí)戰(zhàn)一對(duì)一崗前培訓(xùn)，熟悉業(yè)務(wù)流程及產(chǎn)品信息，方便盡快開展工作。
2：對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力，開發(fā)新市場(chǎng)，維護(hù)老市場(chǎng)。
3：根據(jù)銷售計(jì)劃，參與制定和調(diào)整銷售方案，并負(fù)責(zé)具體方案實(shí)施與執(zhí)行。
4:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳和推廣，定期回訪客戶使用情況并做好記錄與維護(hù)