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一、任職要求：
1、年齡要求20-30歲；
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
3、理解力、表達(dá)力強(qiáng)者優(yōu)先；
4、執(zhí)行力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。


二、崗位職責(zé)：
1、主要通過(guò)微信對(duì)公司提供的客戶(hù)建立良好關(guān)系；
2、為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)維護(hù)服務(wù)；
3、了解和發(fā)掘客戶(hù)需求，積極推薦公司福利及產(chǎn)品；
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略，配合進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，提出產(chǎn)品改進(jìn)意見(jiàn)，并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定對(duì)應(yīng)市場(chǎng)策略；
5、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度，及時(shí)收集客戶(hù)的反饋、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；
6、提煉本崗位的工作方法及經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)服務(wù)案例。


三、福利待遇：
1、薪資待遇：底薪3500+提成/月，綜合薪資4000-6000；
2、常規(guī)福利：節(jié)假日福利、生日福利、生育餐補(bǔ)、生育津貼、賀儀禮金等；
3、提供住宿：空調(diào)、衛(wèi)浴、凈水機(jī)、生活超市等一應(yīng)俱全，24小時(shí)前臺(tái)服務(wù)；
4、保障類(lèi)：簽訂勞動(dòng)合同，依法辦理五險(xiǎn)；
5、假期類(lèi)：法定節(jié)假日帶薪休假、帶薪年假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、孕檢假等。