任職條件：
1、年齡在18-35歲，身體健康，熱愛比薩事業(yè)并有規(guī)劃長期發(fā)展
2、專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生優(yōu)先，接受實習(xí)生
3、熱愛顧客服務(wù)，并有意成為領(lǐng)導(dǎo)者，語言表達清楚，有一定邏輯思維，能適用快節(jié)奏工作與倒班工作時間。
4、入職需要提供當(dāng)?shù)亟】底C、本人銀行卡
崗位職責(zé)：
1、入職后1-3個月餐廳基礎(chǔ)工作站學(xué)習(xí)，為了后期管理時更好輔導(dǎo)和追蹤員工工作；
2、2-3個月值班管理的學(xué)習(xí)，包含人員管理、物料管理、基本設(shè)備管理、值班管理等；
3、6個月之后通過餐廳經(jīng)理考核升遷為儲備店長，開始餐廳訂貨、排班等學(xué)習(xí)，逐漸能承擔(dān)餐廳整體運營。
工作時間：
周排班制，上班時間靈活，分早中晚班次，每天9小時，早班：9:00-14:00,16:00-20:00，中班：11:00-15:00， 17:00-21:00，晚班：12:00-17:00,18:00-22:00，每家門店排班略有差異，具體上班以門店實際安排為準；月休4天，一般周一到周五安排調(diào)休。
薪資待遇：
1、薪資：工資組成為：固定月薪+生活補助+節(jié)假日補貼，綜合薪資3500-4500；
2、福利：店內(nèi)有免費員工餐，每月滿足條件發(fā)放門店價值119的福利券一張，節(jié)假日福利等；
3、獎金：績效獎金、營業(yè)額達成獎金、充值獎金等；
4、薪資發(fā)放：每月20號準時發(fā)放上月工資。
成長計劃：
1、培訓(xùn)安排：公司有完善的培訓(xùn)體系：新員工入職會制定學(xué)習(xí)計劃，所有學(xué)習(xí)內(nèi)容全部標(biāo)準流程化，線上APP與線下專人一對一帶訓(xùn)，幫助新員工快速成長，公司每月定期開展專業(yè)培訓(xùn)，關(guān)注員工個人發(fā)展；
2、晉升渠道：目前公司處于快速發(fā)展期，每年都有開店計劃，為員工提供快速晉升渠道，每3個月可以申請晉升調(diào)薪一次，每次調(diào)薪200-300元不等，晉升崗位為：管培生→助理→副理→店長→更高職位。
工作地址：
河南多家門店可就近安排：
1、鄭州地區(qū)：熙地港店、花園路萬達坊店、永威木色店、信萬廣場店、民主路萬象城店、富田新天地店、永和時光里店、二七萬達店、正弘?yún)R店、探十里門店、云尚店等；
2、洛陽地區(qū)：大衛(wèi)天地店、泉舜店等；
3、商丘地區(qū)：正弘?yún)R店等；
