宣講主題:新疆维吾尔医学专科学校2024年度面向社会公开招聘
開(kāi)始時(shí)間:2024/04/02 15:00:00
結(jié)束時(shí)間:2024/04/02 17:00:00
舉辦院校:河南大学
舉辦院系:
舉辦場(chǎng)地:金明校区综合教学楼6201教室
聯(lián)系人:丁老师
聯(lián)系電話:15809486048
當(dāng)前狀態(tài):已結(jié)束
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為積極推進(jìn)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略,進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)校教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),推動(dòng)學(xué)校建設(shè)發(fā)展,提升師資隊(duì)伍整體素質(zhì),提高學(xué)校教學(xué)科研水平,增強(qiáng)學(xué)校的整體實(shí)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。全面落實(shí)高校人才引進(jìn)政策,加快實(shí)現(xiàn)晉升本科院校后的全面發(fā)展,根據(jù)自治區(qū)教育廳、地委等文件精神,按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,2024年度公開(kāi)招聘同工同酬人員34名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
三、人才招聘原則
(一)人才招聘遵循德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持民主、公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(二)采取考試與考察相結(jié)合的原則;
(三)堅(jiān)持專業(yè)、學(xué)歷、職稱、年齡最佳結(jié)構(gòu)的原則;
(四)堅(jiān)持制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理的原則。
四、人才招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)遵守國(guó)家法律法規(guī),無(wú)犯罪及其他不良記錄。
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德以及履行崗位職責(zé)的能力和身體條件。
(四)政治立場(chǎng)堅(jiān)定,服從組織安排,熱愛(ài)教育、醫(yī)療事業(yè),具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和使命感。
(五)專任教師崗要求碩士研究生學(xué)歷及其以上;優(yōu)先考慮博士學(xué)歷、持有醫(yī)學(xué)類專業(yè)相關(guān)資格證書的應(yīng)聘者。
(六)符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員回避制度的要求。
(七)有下列情況之一者不得報(bào)名:
1.曾受過(guò)各類刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的、有其他違反國(guó)家法律法規(guī)行為的、立案審查尚未作出結(jié)論的。
2.已在其他單位工作的在編在冊(cè)工作人員,單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的。
3.高校在讀博士、碩士及本年度已考取國(guó)家統(tǒng)招博士、碩士的人員。
4.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
5.其他不符合招聘崗位基本條件要求的。
五、招聘程序
招聘程序按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
六、人才招聘方式
人才招聘方式采取線下招聘方式。
在學(xué)校官網(wǎng)、疆內(nèi)外各類型招聘平臺(tái)上發(fā)布招聘人才公告,公告內(nèi)容需包含學(xué)校簡(jiǎn)介、招聘人才專業(yè)方向及人數(shù)等相關(guān)要求、聘用及待遇、優(yōu)惠政策、招聘程序、報(bào)名方式等。由組織人事部根據(jù)人才招聘方案確定公告。
七、人才招聘程序
由學(xué)校組織人事部牽頭,紀(jì)檢、系部、教務(wù)、科研、保衛(wèi)后勤等部門參與,嚴(yán)格按照學(xué)校計(jì)劃進(jìn)行招聘。
(一)網(wǎng)上申報(bào)
應(yīng)聘聯(lián)系人:丁老師 劉老師
聯(lián)系電話:15809486048 18599118137
郵箱地址:1074171424@
郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘崗位(學(xué)校-教師崗)+畢業(yè)學(xué)校+本人姓名。
咨詢電話:0903-7820031
(二)崗位報(bào)名及資格審查
崗位報(bào)名由學(xué)校組織人事部根據(jù)用人需求、應(yīng)聘者學(xué)歷學(xué)位層次、專業(yè)方向、進(jìn)行資格審查篩選。應(yīng)聘者每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)視為無(wú)效。應(yīng)聘者需提供以下相關(guān)應(yīng)聘資料。
1.填寫《新疆維吾爾醫(yī)學(xué)專科學(xué)校2024年招聘報(bào)名表》
貼近期彩色(藍(lán)色)正面免冠1寸證件照片,所填信息必須保證真實(shí)準(zhǔn)確。
2.居民身份證掃描件、畢業(yè)證、學(xué)位證書掃描件。歷屆生還需提供教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(由學(xué)信網(wǎng)cn自行查詢打?。瑧?yīng)屆生暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,需提供畢業(yè)生推薦表及所在學(xué)校出具的可按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證證明。
3.民考民或雙語(yǔ)應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)崗位要求的語(yǔ)言水平考試證書掃描件。
4.崗位要求是黨員的,需提供所在組織部門、基層黨委近期自招聘開(kāi)始之日起14天內(nèi)出具的黨員證明掃描件。
5.報(bào)名人員填寫《新疆維吾爾醫(yī)學(xué)專科學(xué)校2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘資格審查表》并蓋章掃描。
6.報(bào)考崗位要求的其他相關(guān)資格證書、工作經(jīng)歷證明掃描件。應(yīng)聘者需提前按以上順序準(zhǔn)備各項(xiàng)材料,資格審查時(shí)資料不全者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(三)面試
1.試講、答辯。主要測(cè)試教師專業(yè)知識(shí)的運(yùn)用能力、語(yǔ)言表達(dá)能力??荚嚳偝煽?jī)按100分計(jì)算,試講成績(jī)占總成績(jī)的60%,答辯成績(jī)占總成績(jī)的40%。
2.由學(xué)校根據(jù)用人需求,應(yīng)聘同一崗位,應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1,達(dá)不到比例要求的崗位按實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)確定。
3.面試方式
根據(jù)具體情況,面試將采取線下進(jìn)行,具體情況以招聘具體通知為準(zhǔn)。
(四)考察與體檢
考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況。
體檢參照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和規(guī)程等規(guī)定執(zhí)行,在和田地區(qū)人民醫(yī)院或三甲及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。
(五)公示
對(duì)試講效果較好,考察、體檢合格者,經(jīng)學(xué)校研究決定,確定入選人員名單并進(jìn)行公示。公示期為7天。
(六)辦理聘用手續(xù)
公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的人員,由學(xué)校組織人事部通知被錄用人員按相關(guān)規(guī)定來(lái)校辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用,空缺的名額按順序依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
2024年應(yīng)屆畢業(yè)生在2024年9月1日前,未能提供崗位所需畢業(yè)證、學(xué)位證或證書的,取消聘用資格。
八、人才招聘監(jiān)督
為維護(hù)招聘工作公正性、嚴(yán)肅性、新疆維吾爾醫(yī)學(xué)??茖W(xué)校紀(jì)檢委對(duì)公開(kāi)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
監(jiān)督員:艾山江·哈斯木
監(jiān)督電話:0903-7820023
九、工資待遇
(一)待遇
1.按照和田地區(qū)五類工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,同時(shí)享有課時(shí)津貼待遇。
2.其它福利待遇:享受寒暑假帶薪休假和節(jié)日福利;學(xué)校按國(guó)家有關(guān)政策為每一位招聘教師辦理五險(xiǎn)一金。
(二)引進(jìn)的教授、副教授/博士研究生、碩士研究生
按照《新疆維吾爾醫(yī)學(xué)專科學(xué)校高層次人才引進(jìn)與管理辦法》執(zhí)行。
十、其他事項(xiàng)
3.本次考試不指定任何輔導(dǎo)用書,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
4.新招聘入職教師均有為期兩周的試崗期,在此期間學(xué)校不發(fā)放任何福利待遇。試崗期滿后經(jīng)個(gè)人申請(qǐng),支部同意后可與學(xué)校簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。
5.本方案未盡事宜,由新疆維吾爾醫(yī)學(xué)??茖W(xué)校組織人事部負(fù)責(zé)解釋。
十一、工作要求
(一)高度重視。我校成立專門招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定詳細(xì)的面試工作方案,周密安排部署,確保招聘工作安全順利完成。
(二)加強(qiáng)監(jiān)督。為維護(hù)招聘工作公正性、嚴(yán)肅性,確保招聘工作有序進(jìn)行,我校將邀請(qǐng)我校紀(jì)檢部門對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
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