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泰开集团有限公司

泰開集團2024屆大學生招聘簡章

一、集團簡介

輸變電設備制造是國內制造業(yè)中少數處于國際領先的行業(yè)，是國家“碳達峰、碳中和”目標的重要保障，作為該行業(yè)領軍企業(yè)之一的泰開集團，40多年來始終專注于輸變電產業(yè)，致力于為用戶提供百萬伏及以下電壓等級輸變電設備設計制造、工程總包、運維服務的整體解決方案，集團下設40家全資子公司，在職職工13600余人，廠區(qū)面積近5000畝。2022年集團實現銷售收入204億元，上繳稅金9.62億元，科研投入9.25億元。    泰開集團參與和起草了110項中國電力產品技術標準，擁有28家省級科技創(chuàng)新平臺、28家高新技術企業(yè)、1200余項自主專利、1400余人的技術研發(fā)團隊，集團獲得國家火炬計劃重點高新技術企業(yè)、全國五一勞動獎狀、全國守合同重信用企業(yè)、中國制造業(yè)企業(yè)500強等多種榮譽稱號，“泰開”商標被評為“中國馳名商標”。    我們的產品已銷往我國大陸所有省市自治區(qū)，服務于電力、新能源、鐵路、冶金、石化、煤炭、數據中心等多個行業(yè),是國家電網、南方電網、中石油、中石化、中核以及國家能源、國電投、華能、華電等企業(yè)的核心供應商，為我國首條特高壓線路晉東南-南陽-荊門1000千伏特高壓工程、福清核電站、北京奧運、三峽工程、南水北調、巴西美麗山800千伏特高壓直流輸電工程等國內外重大工程提供了優(yōu)質的產品和可靠的技術保障。

我們緊跟“一帶一路”建設步伐和全球能源互聯(lián)網發(fā)展趨勢，大力開拓國際市場，產品已出口到美國、俄羅斯、印度、巴基斯坦、巴西、波蘭、非洲、南美等70多個國家和地區(qū)，并在印度實現本土化生產。    泰開集團堅持做強主業(yè)，秉持“正直、誠信、務實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，努力朝著“創(chuàng)建實體經濟基地、打造國際知名企業(yè)”的宏偉目標不斷邁進！

二、招聘崗位

三、勞動關系及福利待遇

1、薪    酬：公司每年進行崗位評聘，同時結合市場薪酬水平、個人績效考核等進行薪酬調整，工資收入高于當地同行業(yè)的平均工資。博士年薪30萬+，提供三室兩廳精裝住房一套。

2、企業(yè)分紅：享受集團當年度20%利潤的平均分紅。

3、政府補貼：符合政策人員享受泰安市政府人才補貼，根據學歷層次，每月發(fā)放700元-5000元（本科-博士），連補三年；享受泰安市青年人才購房補貼制度，對新引進并在泰安市企業(yè)初次就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的40周歲以下博士研究生、35周歲以下碩士研究生、本科生，分別給予不超過15萬元、8萬元、5萬元的購房補貼。

4、工作時間：每周工作五天，周六和周日休息。

5、五險一金：入職即繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金。

6、勞動關系：入職即簽定勞動合同，含見習期6-12個月，享受相應學歷工資待遇并負責辦理落戶手續(xù)。

7、其他待遇：免費提供2-4人集體宿舍（或發(fā)放租房補貼），享受帶薪休假、定期體檢，享受免費工作餐和集團發(fā)放的節(jié)日福利，省外員工可以休探親假（按規(guī)定報銷往返路費）。

四、應聘流程及方式、聯(lián)系電話

1、招聘流程：投遞簡歷->篩選簡歷->專業(yè)面試->簽約錄用

2、聯(lián)系方式：劉部長  18653891199   HR劉  18354261711   

3、應聘方式：郵箱投遞：tkxyzp@（簡歷材料以“姓名+學歷+學校+專業(yè)”命名）

網址投遞：