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中国市政工程华北设计研究总院有限公司

中國市政工程華北設計研究總院有限公司2022年秋季招聘空中宣講專場

參與方式：騰訊會議

空中宣講會時間：2022/10/18 14:00-16:00 

參與鏈接：

騰訊會議號：467-992-967

  中國市政工程華北設計研究總院有限公司

2022年秋季校園招聘簡章(2023屆)

一、 公司簡介

中國市政工程華北設計研究總院有限公司成立于1952年，隸屬于國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會管理的中國建設科技集團股份有限公司。2008年在同行業(yè)中率先取得“工程設計綜合資質甲級”證書，并擁有“城鄉(xiāng)規(guī)劃甲級資質”、“工程咨詢單位甲級資信證書”、“工程勘察專業(yè)類（巖土工程）甲級資質”、“工程勘察專業(yè)類（工程測量）乙級資質”、“工程監(jiān)理甲級資質”、“施工圖審查機構一類資質”、“乙級測繪資質證書”。

公司從2005年起連續(xù)6次被認定為國家高新技術企業(yè)。擁有5個國家和省部級的科研中心，其中包括“國家城市給水排水工程技術研究中心”、“國家燃氣用具質量檢驗檢測中心”2個國家級科研中心，“住建部城市煤氣技術發(fā)展中心”、“住建部給水排水設備產(chǎn)品質量監(jiān)督檢驗中心”2個部級科研中心，“天津市城鎮(zhèn)燃氣應用技術企業(yè)重點實驗室”1個省級重點實驗室。并設有1個博士后工作站，已累計進站10人。公司是經(jīng)國家認證認可監(jiān)督管理委員會批準的產(chǎn)品認證機構，依托在公司的“國家燃氣用具質量檢驗檢測中心”是由國家市場監(jiān)督管理總局授權的燃氣器具產(chǎn)品質量檢驗檢測機構。同時，公司是中國土木工程學會燃氣分會理事長單位、中國城市燃氣協(xié)會副理事長單位及住建部燃氣標準化技術委員會與中國工程建設標準化協(xié)會城鎮(zhèn)燃氣專業(yè)委員會的依托單位，也是ISO/TC 161“燃氣和/或燃油控制和保護裝置”國內技術對口單位。由公司編輯出版的《中國給水排水》和《煤氣與熱力》為國家一級專業(yè)期刊。

公司經(jīng)過70年的發(fā)展，業(yè)務已包括城市供水、污水處理、燃氣、道路橋梁、集中供熱、垃圾處理、中水回用、海水淡化、城市區(qū)域配套、智慧城市及大型工業(yè)與民用建筑工程等專業(yè)，涵蓋市政領域所有板塊，集工程規(guī)劃、咨詢、勘察、設計、總承包、運營、系統(tǒng)集成等于一體的綜合甲級設計院。公司技術力量雄厚，專業(yè)設置齊全，在業(yè)務發(fā)展、人才儲備、科技研發(fā)等方面均處于行業(yè)領先地位。

二、 公司榮譽

公司牢記“讓城鄉(xiāng)更美好”的使命，堅守“持正守誠、同創(chuàng)共享”的企業(yè)精神，在精神文明和企業(yè)文化建設方面取得豐碩成果。公司2016年榮獲“全國先進基層黨組織”榮譽稱號；2020年榮獲“第六屆全國文明單位”榮譽稱號；連續(xù)六年獲得由國家工商行政管理總局頒發(fā)的“全國守合同重信譽企業(yè)”榮譽稱號；連續(xù)十年納稅信用級別為A級；連續(xù)十幾年獲得“天津市文明單位”榮譽稱號；公司團委獲得“天津市五四紅旗團委”等榮譽稱號。

三、 人才建設

截至2022年8月，公司從業(yè)人員2700余人，其中：博士25名，碩士800余名，高級及以上工程師1097人，注冊工程師541人次。擁有中國工程院院士1人、全國勘察設計大師2人，享受國務院政府津貼專家4人，住建部、人事部有突出貢獻中青年專家2人，新世紀百千萬人才工程國家級人選1人，天津市工程勘察設計大師4人，天津市授銜專家2人，天津市有突出貢獻專家2人，天津市“131”創(chuàng)新型人才第一層次人選9人，天津市創(chuàng)新人才推進計劃中青年科技創(chuàng)新領軍人才1人，天津市創(chuàng)新人才推進計劃重點領域創(chuàng)新團隊2個。

四、 組織架構

公司設有12個職能部門，14個生產(chǎn)部門、4個專業(yè)研究院、46個下屬分公司（分支機構），5家全資子公司及20余家參股公司。

五、 公司業(yè)績

公司堅定不移服務國家戰(zhàn)略，積極參與“一帶一路”，服務國家區(qū)域協(xié)調發(fā)展，助力鄉(xiāng)村振興、聚焦“雙碳”目標，積極參與污染防治攻堅戰(zhàn)，堅持綠色發(fā)展、建設美麗中國，積極提升中華文化影響力。先后參與和完成了“引灤入津”、“西氣東輸”、“陜氣進京”、“南水北調（東線）”等一大批有影響力的國家重大戰(zhàn)略工程項目，承攬了遍及白俄羅斯、孟加拉、柬埔寨、土耳其、印度、泰國、埃塞俄比亞等多個國家和地區(qū)的一批國際工程項目。

公司完成的設計、咨詢項目已累計獲得省部級及以上獎項400余項，包括全國優(yōu)秀工程勘察設計金、銀、銅獎19項，中國土木工程詹天佑獎8項。公司獲得國際、國家、省部級科技獎100余項，包括國家級科技進步獎3項、國際水協(xié)項目創(chuàng)新全球優(yōu)勝獎1項、國家專利優(yōu)秀獎1項、華夏科技進步獎一等獎8項，編制市政行業(yè)各類標準200余項。公司重視研發(fā)技術轉化應用，轉化成果已先后應用在全國30多個省、市、自治區(qū)的數(shù)百個城市、縣鎮(zhèn)的1200多項基礎設施工程建設中，成效顯著。

數(shù)十載，我們以誠立企，盡心盡智為客戶創(chuàng)造價值，未來我們將不忘初心，立足城鄉(xiāng)發(fā)展，服務國家戰(zhàn)略，勇創(chuàng)世界一流。

六、 招聘對象

  2023屆高校應屆畢業(yè)生，本科及以上學歷。

七、 招聘崗位

（一）設計科研類

1．負責本專業(yè)方案階段、初步設計階段、施工圖階段設計；

2．負責參加本專業(yè)技術交底及施工現(xiàn)場配合工作；

3．負責本專業(yè)相關的科研工作；

4．負責新技術、新材料等的適用性研究；

（二）項目管理類

1．負責開展項目立項等相關工作；

2．負責項目過程跟蹤監(jiān)控工作；

3．負責跟蹤項目過程中出現(xiàn)的問題，并對問題進行閉環(huán)管理；

4．協(xié)助做好項目團隊建設；

（三）信息開發(fā)類

1．負責完成各類軟件系統(tǒng)的開發(fā)和維護工作，參與程序需求分析、架構設計和概要設計；

2．負責系統(tǒng)核心代碼實現(xiàn)以及相關文檔編寫工作，做好系統(tǒng)重構以及系統(tǒng)的性能優(yōu)化與改進工作，做好開發(fā)過程中的關鍵技術問題解決等工作；

3．負責參與智慧城市類軟件產(chǎn)品的開發(fā)調研、論證和產(chǎn)品信息的收集、分析工作；

4．負責開發(fā)和維護智慧城市類軟件產(chǎn)品，做好相關軟件模塊需求設計、編碼及測試工作；參與開發(fā)和維護智慧城市數(shù)據(jù)中臺API設計與實現(xiàn)；

5．負責參與新技術、新產(chǎn)品的應用推廣工作；

（四）勘察測繪類

1．負責項目現(xiàn)場調查、資料收集、業(yè)務對接等相關工作；

2．負責現(xiàn)場外業(yè)質量、安全及進度管理工作；

3．負責項目設備安裝、管理，數(shù)據(jù)校核與分析工作；

4．協(xié)助項目負責人完成勘察大綱及報告的編寫工作；

5．負責市場信息的收集、整理、反饋及跟蹤工作；

（五）職能管理類

1．依照崗位說明書，從事本崗位職能管理工作，

2．依據(jù)負責板塊，做好黨建、財務、人力、質量、市場等相關行政工作。

八、 招聘專業(yè)

（一）土木類

給排水科學與工程、土木工程、道路橋梁與渡河工程、建筑環(huán)境與能源應用工程、城市地下空間工程

（二）環(huán)境科學類

環(huán)境科學與工程、環(huán)境生態(tài)工程

（三）建筑類

建筑學、城市規(guī)劃、風景園林

（四）交通運輸類

總圖設計與工業(yè)運輸、交通工程、智能交通

（五）電氣類

電氣工程及其自動化、建筑電氣與智能化

（六）水利類

水利水電工程、水文與水資源工程

（七）能源動力類

  能源與動力工程

（八）地理科學類

 自然地理與資源環(huán)境、地理信息科學

（九）測繪類

測量測繪、遙感科學與技術

（十）地質類

地質工程、巖土工程、勘查技術與工程、資源勘查工程

（十一）計算機類

計算機科學與技術、軟件工程、網(wǎng)絡工程、信息安全

（十二）管理科學與工程類

安全工程、工程造價、信息管理與信息系統(tǒng)、工程管理

（十三）其他管理學

會計學、行政管理

（十四）新聞傳播學類

編輯出版學

九、 招聘流程

簡歷投遞—院校宣講—簡歷篩選—面試測評—簽訂三方

十、 應聘方式

1、網(wǎng)站投遞：

登錄國聘網(wǎng)站投遞相應簡歷：/

2、郵箱投遞：請按照應聘部門投遞到相應郵箱

郵件格式：2022年秋招—擬聘專業(yè)-畢業(yè)學校-學歷-姓名-工作地點

十一、 常見問題

1. 如何知曉宣講會具體的時間和地點？

答：請關注各高校就業(yè)信息網(wǎng)、“中國市政華北總院”微信公眾號。

2. 宣講會具體內容是什么？

答：宣講會上將詳細介紹華北院的總體情況、人才培養(yǎng)方式、新員工成長晉升通道、薪酬福利待遇、2023屆校招總體需求及安排等內容，部分宣講會后會有現(xiàn)場面試環(huán)節(jié)。

3. 2023屆校招的起止時間？

答：2023屆秋季校招設計預計是從2022年9月開始至2023年1月結束，具體春招時間視秋招情況待定。

4. 新進員工的培養(yǎng)晉升機制是什么？

答：

（1）首先我們將進行新人入職培訓，使同學們快速了解華北院的企業(yè)文化、組織架構、規(guī)章制度等。其次我們將采用“導師”制，為每一名應屆學生配備一對一的導師，培養(yǎng)期為期一年，所配備的導師原則上全部為工程師及以上職稱，為同學們快速進入設計人角色保駕護航。此外我們還會在日常工作中為同學們提供相關的專業(yè)技術培訓及綜合技能培訓。

（2）目前華北院的職業(yè)晉升通道共分為6大類,分別為：經(jīng)營管理通道、技術管理通道、工程設計通道、科技研發(fā)通道、項目管理通道、職能管理通道。

5. 相關的薪酬福利有什么？

答：全額繳納保險公積金，此外還會提供出差補貼、注冊補貼、節(jié)假日福利等，我們將為每一位應屆生提供具有競爭力的薪酬福利待遇。