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安徽巨一科技股份有限公司

時間：2022-09-23 14:00

宣講地址：

激情匯巨，智動未來 

——巨一科技2023屆校園招聘簡章

一、公司簡介

巨一科技股份有限公司（簡稱JEE）成立于2005年1月，是國家創(chuàng)新型試點企業(yè)、國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)，是行業(yè)領先的智能裝備和新能源汽車電機電控解決方案專家，為汽車尤其是新能源汽車提供白車身、動力總成以及動力電池的智能制造解決方案，同時為新能源汽車提供電機電控產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)與全生命周期服務，兩大業(yè)務板塊相互促進，形成良性循環(huán)。JEE公司總部設在中國新能源汽車之都·合肥，并在在德國卡塞爾、英國伯明翰、美國得州奧斯汀、日本東京，中國上海、蘇州分別建有分公司。

截至2022年6月30日，公司累計獲得807項授權(quán)專利和軟件著作權(quán)。通過持續(xù)的高比例研發(fā)和管理投入，進一步提升了智能裝備、新能源汽車零部件、數(shù)字化、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等方面的核心技術(shù)水平，并繼續(xù)保持領先地位。

巨一科技秉承著“激情、開放、執(zhí)行、共享”的企業(yè)文化精神和“成為智能解決方案的全球領跑者”的企業(yè)愿景，持續(xù)加強國內(nèi)外院校合作。期盼著同學們，我們明日之星，加入我們，一起“智造·驅(qū)動·科創(chuàng)未來”！

巨一科技官網(wǎng)地址：/

【科創(chuàng)板上市企業(yè)】

JEE于2021年11月10日在上交所科創(chuàng)板上市，股票簡稱：巨一科技，股票代碼：688162。位處新能源汽車主賽道，JEE一直以來是行業(yè)市場和創(chuàng)新的重要一員。JEE擁有汽車整車及核心零部件產(chǎn)業(yè)廣泛的客戶群，包括奔馳、大眾、福特、通用、捷豹路虎，豐田、本田、日產(chǎn)等外資企業(yè)以及蔚來、小鵬、理想、一汽、上汽、廣汽、長安等自主品牌汽車企業(yè)；多次被捷豹路虎、神龍、上汽齒、北汽、吉利等企業(yè)授予“優(yōu)秀供應商”榮譽稱號。已成為全球智能裝備和新能源汽車電機電控產(chǎn)品的主流供應商。

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二、巨一的招聘需求

【招聘崗位】

智能制造方向

（一）【設計類】：方案規(guī)劃工程師、仿真工程師、機械設計工程師、工藝研發(fā)工程師、電氣設計工程師。

（二）【軟件類】：PLC工程師、機器人工程師、上位機工程師、機器視覺工程師、前端開發(fā)工程師、后端開發(fā)工程師、算法工程師。

（三）【管理類】：項目管理、現(xiàn)場管理、質(zhì)量管理。

新能源電機電控方向

（四）【軟件類】：基礎軟件工程師、軟件應用工程師、控制算法工程師、軟件測試工程師、電源軟件工程師。

（五）【硬件類】：硬件模塊工程師、硬件測試工程師、LAYOUT工程師、電源硬件工程師。

（六）【仿真類】：NVH工程師、結(jié)構(gòu)仿真工程師、熱仿真工程師、總成仿真工程師、電磁仿真工程師。

（七）【結(jié)構(gòu)類】：電機結(jié)構(gòu)工程師、控制器結(jié)構(gòu)工程師、差速器工程師、齒輪工程師、駐車工程師、總成結(jié)構(gòu)工程師、電源結(jié)構(gòu)工程師。

（八）【工藝類】：工藝研發(fā)工程師、電控工藝工程師、工藝測試工程師、MES工程師。

國際業(yè)務方向

（九）【設計類】：仿真工程師、機械設計工程師。

（十）【軟件類】：PLC工程師。

（十一）【管理類】：項目管理、現(xiàn)場管理、國際業(yè)務支持。

職能方向

（十二）【職能類】：財務崗、采購崗、人力資源崗、審計崗。

【招聘對象】國內(nèi)外2023年應屆本科、碩士、博士畢業(yè)生。

【所需專業(yè)】理工類：車輛工程、機械工程、電氣工程、控制科學與工程、電機與電器、電力電子與電力傳動、信息與通信工程、微電子與通信工程、機器人、計算機科學與技術(shù)、軟件工程、動力工程及工程熱物理、固體力學、測控、材料科學與工程等相關專業(yè)。

其他類：法學、教育學、管理學、經(jīng)濟學、文學、心理學、人力資源等相關專業(yè)。

【工作地點】合肥（總部）、蘇州、上海、德國、美國。

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三、巨一為你提供

【薪資福利待遇】

具有競爭力的薪酬：公司為員工提供行業(yè)和區(qū)域有競爭力的薪酬和福利政策。

全面福利：五險一金、員工餐廳，員工宿舍，交通班車、健康體檢、節(jié)日祝福、慰問撫恤、團建、巨一家庭日，員工幫扶基金。

人才補貼：合肥地區(qū)租房補貼標準博士3.6萬/年、碩士2萬/年，本科生1.5萬/年，連續(xù)補貼3年。

【職業(yè)發(fā)展】

員工培訓體系: 包含應屆生培養(yǎng)、社招新員工培養(yǎng)、通用力培訓、專業(yè)力培訓、領導力培訓等五大板塊，助推新員工快速融入、成長。

職業(yè)發(fā)展機制：“導師+Buddy機制，為新員工職業(yè)早期沉淀保駕護航“雙通道”職業(yè)發(fā)展體系，定制員工個人成長方案。

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四、加入巨一

【簡歷投遞】

郵箱投遞：chengweiyi@

【應聘流程】

簡歷投遞/信息填寫——宣講會——綜合面試——專業(yè)面試——懇談——簽約 ——Offer