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中国建筑第四工程局有限公司西北分公司

中建四局西北公司2022屆校園招聘簡(jiǎn)章

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

中建四局是世界500強(qiáng)第13位、中國(guó)500強(qiáng)第3位、全球工程承包商第1位中國(guó)建筑旗下主力企業(yè)，總部位于廣州，擁有房屋建筑工程、市政公用工程和公路工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)，具備勘察設(shè)計(jì)、投資開(kāi)發(fā)、建筑施工、運(yùn)營(yíng)管理“全產(chǎn)業(yè)鏈”一體化運(yùn)作能力。先后斬獲省部級(jí)及以上科技獎(jiǎng)項(xiàng)61項(xiàng)、工法474項(xiàng)、授權(quán)專利1385項(xiàng)。

中建四局西北公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）是局直屬區(qū)域公司，位居局優(yōu)秀區(qū)域公司，總部位于西安，主要經(jīng)營(yíng)高端房建、基礎(chǔ)設(shè)施、融投資等業(yè)務(wù)，下設(shè)西安分公司、蘭州分公司、武漢分公司、基礎(chǔ)設(shè)施分公司、總承包事業(yè)部、新疆事業(yè)部，覆蓋陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆、湖北、內(nèi)蒙古等地區(qū)。年合同額近200億元，位居中建系統(tǒng)西北區(qū)域前列。

二、企業(yè)圖譜

公司成立一年來(lái)，以“一年打基礎(chǔ)、三年上臺(tái)階、五年創(chuàng)一流”為中短期發(fā)展指引，以“高端市場(chǎng)、高端客戶、高端項(xiàng)目”為高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略，以“高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高目標(biāo)”為長(zhǎng)期性發(fā)展策略，經(jīng)營(yíng)規(guī)模、員工數(shù)量均實(shí)現(xiàn)翻倍式增長(zhǎng)，先后承接了西安棗園蘇村城市更新F+EPC、陜西灃東醫(yī)院、西安兒童福利院、蘭州污水處理廠、蘭州專精特化工基地、蘭州富力超高層、荊州綜合保稅區(qū)EPC、新疆吉木薩爾人民醫(yī)院EPC等一批體量大、影響大、品質(zhì)優(yōu)的高端項(xiàng)目。先后斬獲省部級(jí)及以上各類獎(jiǎng)項(xiàng)50余次。

“十四五”期間，公司合同額將力爭(zhēng)突破500億元，員工總數(shù)將突破4000余人，下設(shè)分公司將達(dá)到7-8個(gè)，爭(zhēng)做中建四局區(qū)域公司排頭兵、爭(zhēng)做中建系統(tǒng)西北區(qū)域公司排頭兵，廣大員工有更多的新機(jī)會(huì)、更好的新事業(yè)，還有更快的成長(zhǎng)成才速度和職業(yè)晉升速度。

三、人才培養(yǎng)

公司員工平均年齡30歲，分別來(lái)自行業(yè)內(nèi)、中建內(nèi)以及各大高校。各類新鮮力量、新生力量加盟，使得公司工作氛圍更好、團(tuán)隊(duì)活力更強(qiáng)、創(chuàng)業(yè)勁頭更足。公司堅(jiān)持“好的事業(yè)就是眾多優(yōu)秀的人才干出來(lái)的”理念，為人才成長(zhǎng)做好全職業(yè)生涯周期設(shè)計(jì)規(guī)劃。分別搭建領(lǐng)航、領(lǐng)英、領(lǐng)創(chuàng)培養(yǎng)計(jì)劃，堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)上崗，為員工提供干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。

青年員工培養(yǎng)方面，公司有定制培養(yǎng)措施，分別有崗前培訓(xùn)、“246”階段培養(yǎng)、“雙導(dǎo)師”帶徒、“三領(lǐng)”計(jì)劃、“職業(yè)再出發(fā)”栽培、積分制管理以及其他高級(jí)培訓(xùn)等，通過(guò)崗位歷練、傳幫帶扶加速員工成長(zhǎng)成才。入職3年走上項(xiàng)目中層，5年走上項(xiàng)目高層、分公司中層。

四、薪酬福利體系

提供具有行業(yè)與地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬回報(bào)，新員工見(jiàn)習(xí)期收入10萬(wàn)+，轉(zhuǎn)正期滿一年收入12-16萬(wàn)左右，年增長(zhǎng)幅度20%左右，隨職務(wù)提升薪酬增長(zhǎng)幅度更為可觀。

1.基本工資：崗位工資+職級(jí)工資。

2.獎(jiǎng)金：季度獎(jiǎng)金、項(xiàng)目?jī)冬F(xiàn)獎(jiǎng)、項(xiàng)目履約獎(jiǎng)、專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)等。

3.津補(bǔ)貼：交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、艱苦補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼、施工津貼、安全津貼、兼職補(bǔ)貼、持證津貼等各種津補(bǔ)貼。

4.其他福利：六險(xiǎn)二金（補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)、企業(yè)年金）、防暑降溫費(fèi)、取暖費(fèi)、免費(fèi)食宿、免費(fèi)工裝、定期體檢、拓展訓(xùn)練、繼續(xù)教育、高級(jí)研討培訓(xùn)、節(jié)日慰問(wèn)、帶薪年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假、病假等各種假期。

五、招聘專業(yè)

工程類：土木工程類（建筑工程、道橋工程、巖土工程等）、工程管理（造價(jià)）、物流管理、軌道交通、地下工程、結(jié)構(gòu)工程、市政工程、鐵路工程、給排水、暖通、鋼結(jié)構(gòu)、電氣自動(dòng)化、工程力學(xué)、安全工程、測(cè)繪工程、工程機(jī)械、無(wú)機(jī)非金屬、風(fēng)景園林、建筑設(shè)計(jì)等。

職能類：金融、財(cái)會(huì)、審計(jì)、人力資源管理、社會(huì)保障、行政管理、政治學(xué)類、中文、新聞、法學(xué)類、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)類等。

六、招聘要求

1.學(xué)歷：應(yīng)屆統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.院校：國(guó)家重點(diǎn)院校、傳統(tǒng)建筑強(qiáng)校、全球知名院校。

3.學(xué)生素質(zhì)要求：吃苦耐勞，勤奮敬業(yè)，有志投身建筑行業(yè)；

善于學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新，潛心建立核心優(yōu)勢(shì)；

善于溝通，勇于承責(zé)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4.在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)良好且專業(yè)排名前40%，專業(yè)課無(wú)掛科；

5.英語(yǔ)四級(jí)及以上；有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和人際關(guān)系處理能力，較好的學(xué)習(xí)實(shí)踐能力；

6.中共黨員和學(xué)生干部?jī)?yōu)先。