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广东佳纳能源科技有限公司

招聘簡章-廣東佳納能源科技有限公司

公司簡介：

廣東佳納能源科技有限公司，由上市公司道氏技術(shù)（股票代碼：300409）全資控股。成立于2003年，主要從事鋰電池材料三元前驅(qū)體及高端鈷鹽等產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售?，F(xiàn)已形成年產(chǎn)三元前驅(qū)體32000噸、鈷鹽10000金屬噸的生產(chǎn)能力，公司注冊(cè)資本1.55億元，現(xiàn)有國內(nèi)外員工1200余人。公司專注于有色金屬資源提取及新材料的生產(chǎn)和銷售，具有從金屬礦產(chǎn)、新材料產(chǎn)品到回收循環(huán)利用的閉環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈，是本行業(yè)中少數(shù)具有完整產(chǎn)業(yè)鏈的高新技術(shù)企業(yè)之一。公司產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于高端智能設(shè)備、新能源汽車、磁性材料、航空航天、軍工等領(lǐng)域；經(jīng)十余年發(fā)展，高端鈷鹽及三元前驅(qū)體出口處于行業(yè)前列水平。集團(tuán)在全球擁有四大生產(chǎn)基地及六個(gè)全資子公司，目前建設(shè)有國家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、省級(jí)工程技術(shù)研發(fā)中心、省級(jí)院士工作站、博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地等創(chuàng)新平臺(tái)。公司先后被認(rèn)定為省自主創(chuàng)新示范企業(yè)、省標(biāo)準(zhǔn)化良好企業(yè)、省領(lǐng)航100青年領(lǐng)軍企業(yè)、省創(chuàng)新型企業(yè)試點(diǎn)、廣東省制造業(yè)100強(qiáng)企業(yè)、廣東省非公經(jīng)濟(jì)組織“雙推雙培示范點(diǎn)”、4A級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)、省市優(yōu)秀企業(yè)、清遠(yuǎn)市知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)等，并且連續(xù)15年被評(píng)為廣東省A級(jí)納稅人，獲省、市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)5項(xiàng)。

崗位介紹

一、研發(fā)工程師/管培生( 40名)

本科7K-10K，碩士11-13K，博士 20K+ 廣東清遠(yuǎn)/江西贛州龍南

需求專業(yè)：

化學(xué)/新能源材料/冶金工程等相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品材料的研發(fā)工作;

二、生產(chǎn)技術(shù)員/管培生( 50名)

7-10K，廣東清遠(yuǎn)/江西贛州龍南

需求專業(yè)：

化學(xué)/新能源材料/冶金工程/機(jī)械/自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)車間生產(chǎn)計(jì)劃管理、設(shè)備管理、人員管理及生產(chǎn)技術(shù)管理工作;

三、化學(xué)分析員(20名)

7-10K，廣東清遠(yuǎn)/江西贛州龍南

需求專業(yè)：

化學(xué)分析/應(yīng)用化學(xué)/化學(xué)工程與工藝等相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)產(chǎn)品的分析與檢測工作;

四、品質(zhì)工程師(20名)

7-10K，廣東清遠(yuǎn)/江西贛州龍南

需求專業(yè)：

化學(xué)分析/應(yīng)用化學(xué)

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的品質(zhì)管理與檢驗(yàn)工作;

五、安環(huán)工程師(5名)

7-10K，廣東清遠(yuǎn)/江西贛州龍南

需求專業(yè)：

安全工程/環(huán)境工程/冶金工程

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司安全、環(huán)境、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測、運(yùn)行控制、及應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)工作的組織、落實(shí)、監(jiān)督和檢查；

2、負(fù)責(zé)組織全公司消防安全，勞動(dòng)保護(hù)、環(huán)保、職業(yè)病防治等檢查管理工作，對(duì)重大問題和隱患在公司會(huì)議上提出，并制訂整改措施和專案；

六、儀表工程師/管培生(10名)

7-10K，廣東清遠(yuǎn)/江西贛州龍南

需求專業(yè)：機(jī)械/自動(dòng)化/儀表等相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司建設(shè)項(xiàng)目中，電儀專業(yè)技術(shù)支持；

2、項(xiàng)目前期電儀資料、圖紙的設(shè)計(jì)及審核，電儀招標(biāo)資料編制及投標(biāo)單位的資質(zhì)審核等；

七、人資/采購/財(cái)務(wù)/項(xiàng)目/物流/科技項(xiàng)目專員( 20名)

6-8K，英德/本科及以上

需求專業(yè)：人力資源/工商管理/行政管理/財(cái)務(wù)管理/物流管理/化學(xué)等專業(yè)

崗位職責(zé)：

職能部門管理人員崗位儲(chǔ)備（人力行政/會(huì)計(jì)/采購/物管/項(xiàng)目等）;

八、生產(chǎn)技術(shù)員/管培生（駐非洲剛果金）( 20名)

15-18W/年，非洲剛果（金）

需求專業(yè)：化學(xué)/新能源材料/冶金工程

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)非洲（剛果金）公司生產(chǎn)車間生產(chǎn)計(jì)劃管理、設(shè)備管理、生產(chǎn)技術(shù)管理、品質(zhì)管理等工作;

一、工作時(shí)間、地點(diǎn)

工作地點(diǎn)：廣州、清遠(yuǎn)地區(qū)，江西贛州龍南、非洲剛果（金），研發(fā)技術(shù)崗/職能部門五天7.5小時(shí)，生產(chǎn)技術(shù)崗 6天8小時(shí)。

二、薪酬

1、員工工資結(jié)構(gòu)：基本工資+崗位工資+績效工資+學(xué)歷工資+各類補(bǔ)貼+各類獎(jiǎng)金

2、清遠(yuǎn)市激勵(lì)科技創(chuàng)新十條新政策規(guī)定，對(duì)本市企業(yè)新引進(jìn)的博士研究生、碩士研究生發(fā)放生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：博士研究生每人約80萬元，碩士研究生每人20萬元。

三、福利

1、購買五險(xiǎn)一金；

2、各類假期（國家法定節(jié)假日、年休假、婚、喪、產(chǎn)、等），并享有相應(yīng)補(bǔ)貼；

3、每年免費(fèi)體檢一次；  

4、重大節(jié)日禮金+禮品；

5、期權(quán)激勵(lì)；

6、免費(fèi)職場培訓(xùn)。

7、免費(fèi)住宿：公寓、家具、電視、洗衣機(jī)、空調(diào)、WIFI等。

8、員工食堂：早中晚三餐，現(xiàn)購新鮮食材，安全衛(wèi)生，每月餐補(bǔ)360元。

9、文體康樂：公司設(shè)有體育館、籃球場、乒乓球場、臺(tái)球室、羽毛球場、休閑跑道等，每年舉辦員工運(yùn)動(dòng)會(huì)。

四、發(fā)展平臺(tái)

佳納集團(tuán)借助新能源汽車產(chǎn)業(yè)迅猛發(fā)展的東風(fēng)，正在快速擴(kuò)張擴(kuò)產(chǎn)，新基地新項(xiàng)目正是大量需要人才的時(shí)候，也是應(yīng)屆大學(xué)生施展才華，與企業(yè)共同進(jìn)步的良機(jī)。佳納集團(tuán)將關(guān)注每一位員工職業(yè)發(fā)展，為員工提供豐厚的薪酬福利及完善的培養(yǎng)體系，針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生，更有定制化的職業(yè)生涯規(guī)劃和晉升通道。

五、人才培養(yǎng)

通過集中授課、導(dǎo)師配對(duì)、輪崗、主題培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)拓展、客戶考察、定期座談、月度總結(jié)，理論與實(shí)踐結(jié)合，全面幫助管理培訓(xùn)生提升工作技能，培養(yǎng)成為集團(tuán)未來核心管理及技術(shù)應(yīng)用型人才。

六、晉升通道

職業(yè)晉升雙通道：

1、管理/業(yè)務(wù)通道：管培生 — 主任 — 經(jīng)理 — 總監(jiān) — 副總裁

2、專業(yè)/技術(shù)通道：管培生 — 初級(jí)工程師 — 中級(jí)工程師 — 高級(jí)工程師 —專家—首席專家

聯(lián)系方式：

聯(lián) 系 人：葉小姐

聯(lián)系電話：0763-2723888

微信咨詢：13413513213

招聘專用郵箱:hr1@jianae.com;

聯(lián)系地址：廣東省英德市青塘鎮(zhèn)

公司網(wǎng)址：/